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最上部にて…

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だからって決して「平和」になったワケじゃぁ無いっ

 いつだったか『一年中怪電波を受信している方』の事を
 チョロッと書きましたが
 この方、入力ミスなどを指摘し、もっと気を付けてねなんて事を
 付け加えて言っちゃったりしますと…
 脳内のどなたかとお喋りを始めてしまうんです

 スゴイですよー。一人で何役もこなすんです。
 (でも全員女性みたいだけど)

 A:ねぇ、今のどうなんでしょ?
 B:随分よねー、もぅちょっとXXで△△しても良いじゃないねぇ。
 C;そうよねぇ。なんかさぁ、勘違いしてるみたいよねぇ。
 D:そうそう。勘違いしてるよねー。
 C:自分の方がちょっと長くいるからってぇ。
 B:長くいるからって立派って訳じゃないのにねぇ。
 A:そうよね。ちゃんとやってるから『偉くて立派』なのに。
 D:全然違うわよねー。

 ⇑ の様な事を、とんでもないほどの高音、恐ろしいほどの早口で、
 ずーーーーーっとヤってたんです。
 話しを振る人・不満を述べる人・文句付ける人・尻馬に乗る人…
 本人はもしかすると、多角的に捉えているつもりなのかも知れませんが
 内容は全て『注意された不平・不満』でした。
 (聞きたくなくても隣に座っていたから、丸聞こえだし…そもそも的外れですし)
 で、(恐らく)注意された点は直ってない。
 同じ物を延々と繰り返していましたから。
 入力⇒チェック⇒修正⇒チェック⇒修正⇒チェック⇒修正⇒チェック⇒修正⇒チェック⇒修正…エンドレスループ。
 途中でちゃんと、先生役の方が「直って無いみたいだから、きちんと直してね。」を超ソフトに
 柔らか~~く表現して伝えていらしたりしたんですけどね…
 直りゃしねぇ

 見かねた別の人が上記の様にピシッと伝えると
 脳内お喋り大会(実際には全部零れている)が始まるんです。

 で、どちらであろうが
 直らない
 のは一緒

 ひたすらエンドレスループ

 リーダーが「もう良いよ。見つけたら片っ端から直しちゃって。(入力用書類の)行ったり来たりが時間の無駄だから。先に進まないし。上(上司・課長)には言ってあるから。」と言った時の先生役の方の嬉しそうな顔
 ワタクシ一生忘れませんっ!
 
 貴女はすんごく頑張ったっ!見事だ!エライよ!
 (私にゃぁ出来まへぇ~ん。超短気なので…)

 ま、『当の昔に契約打ち切った(打ち切られた)人』の話しですがw

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40代オッサン 経過 ②

話の内容自体は小学生レベルだがっ
(垂れ流している妄想自体もだがw)
話してるメンバーはいい年した大人だっ
社会人だっ
反対意見だって容認可能なんだっ
冷静な判断なんて不要なんだっ!
(所詮 無駄話しなんで)
だから
オッサンもボケるなりツッコむなり力説するなりしろっ
じゃぁないと(勤務を続けるつもりなら)4月以降キツイぞっ
(コレ書いている時点では継続するのかはっきりしていません)
多分3月の時点でキツくなるだろね…

話題は振っているし無視する様な事はしていないんだけどな

(個人的には、フットワークの軽いオヂサンが絡めなくて苦労してるところを、
初めて見た気がするしな…)
絡んで挙げたいのに絡みにくいらしい
オヂサンも忙しいから…
オッサンとオヂサン 仕事では絡みがあるんだけどね
にもかかわらず無駄話しが発展しない…

接点が一番多いハズの
私と席が離れちゃってるのが
マズイのかなぁ?
でも去年指導した人は
もっと離れてて
でも馴染んでるしな
人によって様々とはいえ
ちょっとな…如何なものかな

別の、馴染むのに苦労しそうなタイプに見えた人も
しっかり馴染んでるしな

なんでオッサンだけ浮いちゃうかな

(因みにフットワークの軽いオヂサンも「お○ブさん」です)

40代オッサン 経過 ①

浮いているようです
○ブだけど
浮いてます
(ア○ラは水より比重が軽いからか?)

って仕事中のおしゃべりですけどね

ウチってば所謂『無駄口』に寛容なんです
仲間内の潤滑油になるだろうから
少しぐらいおしゃべりしてても良いよーって

ま、一日中PCとにらめっこじゃぁ
煮詰まってしまうわけで
それじゃぁマズイよねって事で

で、このオッサンですが
なんか微妙に会話がズレるというか
続かないというか
絡みにくいというか…
ブツッって切れちゃうんだよな

発言『は』している
表向き混ざって『は』いる
けど 何故かキャッチボールにはなっていない

で、最近気づいた
オッサン 内容に対しての感想やら同意やらを口にしている…

違うんだよーーっ
ボケるとかツッコむとかのが良いんだよぉ
じゃぁなければ意見でいいんだっ
真っ向から反対の意見(理由付き)でもいいんだよっ
表現に少々気を遣えばOKなんだっ
ちゃんと拾ってくれるフットワークの軽い
オヂサンがいるんだよぉ
(フットワークの軽さは普段のおしゃべりで証明済み)
大丈夫なんだよっ
それぞれ意見があって当たり前って
みんなちゃんと分かってるからっ

私自身がしょっちゅう 真っ向反対の意見を口にしてるんだけどな
拾ってもらえているし 耳も貸して貰えているよ
話題提供も『報告』って形じゃぁ無く
『こう思った』(「美味しかったんだっ。自分はコレが好きなんだよぉ」)で
OKなんだっ!
島ウチ6人居るんだが(オッサン含めて) 酷いときは5対1になったしな…
(私のみ1だw同意者無し チッ)

話しの内容なんて
ドコのナニっていうアイスが(個人的に)美味しくて好きっ
程度なんだけどな
最近ハマっているのはドコソコのナニナニで、○○にあってねー
美味しいんだよっこれがっ!
って力説してたりね
食べ物の話ししか例に挙げてないけど
ドラマの話しだのマンガの話しだのこんな人みかけただの してるワケで
ちょっと反対意見を言ったところで
角なんて立たないんだよぉ
って…話しの内容を冷静に捉えると小学生レベルだしな

『木の芽』サン

例の『木の芽サン』ですが
やっぱり お辞めになりました

まぁ…無理だよなー
派遣会社さんへの『注意』じゃぁ済まないよなぁ

受信内容に対しての『苦情』だったワケですが
超理論武装なさってて
全く持って至極ご尤もなご意見でしたが
・・・・・・・・・・・・・・・・。

だぁーーーれもソレに該当する様な言動はしていないんだよっ!
1回目も2回目も
誰も何もしていないんですっ!
(時期的にするヒマが無いともいう…)

クライアント様の部屋まで行って言っちゃったのが
一番の理由っぽい

コチラの部屋内で済んでいたら
多分結果は違ったでしょう
派遣会社さんへ『指導するようお願いする』形の
『要望』を出して済んだだろーなぁ…

何しろ過去に一年中受信してる派遣サン居たんだからね
(契約の更新はしなかったが)
この方は受信するきっかけが分かっていたので
まぁ…それなりに対応は可能でしたが…。
(当然派遣会社には諸々連絡していましたが)

しかし まぁ なんだろね
ウチに来る人って
妙な人が多いな

『木の芽』時

先頃吐かせて頂いた『木の芽チャン』(イヤ…正確には『さん』だな 年齢的に)
本日(木曜日デス)も勤務時間中にヤってくれました
一週間持たなかったねぇー  (  ̄_ ̄) トオイメー

クライアント様のオフィスに出向してる状態だっつぅのに
勤務時間中だからクライアント様の社員サンもお仕事中よ?
あなた大体派遣でしょう?
派遣先企業自体が既に(登録している派遣会社から見たら)『クライアント』でしょう?
もちっと考えようよー
(って無理なんだろうけど…)

流石にリーダーが派遣会社とウチの課長に連絡付けたけどっ
このクソ忙しい時にリーダーが 「今日はもぅこれで引き上げて。」って
少しは残業したけどさ でも追い込み時期だしさっ
リーダー自身がイヤって程 追い込まれているようなもんなのに
「頑張ってくれている所 悪いけど…」だって、
そんなん言うタイプでも無いのに 相当まいってるみたいで…
「へ?」とは思ったけど、気の毒だったから大人しく指示に従ったさー

ま・帰る時に入れ違いで
本人と派遣会社の営業とウチの課長が部屋に入って来たから
早く終わらせるよう促された理由がすぐに分かったけどね

受信した場所が悪かったよなー
クライアント様の部屋だったからなー
入り口付近でヤったみたいだしー
定時内だったのもマズイよねー
コッチの部屋でヤってもクライアント様に聞こえちゃうからねー
不審がられるよねー
(クライアント様から)クレーム付いたかもしれないしねー

内容もマズかったんだよねー
クライアント様への苦情ならぬ『文句』だったからねー
それも、わざわざ言いに行ったみたいだしねー
(彼女の仕事内容的にはクライアント様と直接のやり取りは必要ない
つぅか、そんな仕事を任せられるほど『使い勝手の良い人』じゃぁない)

仕事内容に直接の接点が無いのに
『クライアント様』へ『直接』『文句を付けた』派遣社員って
ある意味スゲエッ

とーーーーーぉっても上から目線の『文句』だったワケですが
きっちり理論武装もなさっていましたが
自分が自分の立場ってモンをまず弁えようか?
クライアントのクライアント様になにしてくれちゃってるの?
(謎電波受信者に言っても無駄だけどな…)

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